遴选考试分笔试和面试，笔试环节主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质 。面试环节经公务员主管部门授权，可由公开遴选机关组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力 。各部门可根据需要增加职位业务水平测试 。
主要考试题型以案例分析，写作为主 。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大 。【遴选公务员考试内容】

• 公务员还能考研究生吗
• 大专可以考公务员吗？需要什么条件？
• 巡视员级别
• 体制内和体制外的区别
• 行政执法证报考条件
• 工程造价报哪些公务员
• 公务员回避制度包括哪些
• 河南考公务员需要什么条件
• 公务员面试成绩一般都在多少分
• 公务员体检视力要求多少