【孕期被辞退赔偿几个月】孕期被解雇 ， 属于非法解除劳动合同 ， 可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条 ， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 ， 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。

• 被别人侮辱可以起诉吗
• 1.2的床用多大的被子
• 面试常见问题及回答 面试时最容易被问到的八个问题
• 蚕丝被的保养 蚕丝被使用保养全攻略
• 2.2米X2.4米被子多大
• 巴金被称为什么
• 逮捕书意味着什么
• 2米x2.3米是多大的被子
• 苹果id被禁用是什么意思
• 微信收款给封了30天怎么办