【公司更名职工工龄需重新计算吗】我国《劳动合同法实施条例》第10条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的 ， 劳动者在原用人单位的工作年限合并计算 。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的 ， 新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时 ， 不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 。”根据这一规定 ， 劳动者在两个有承继关系的单位之间调整 ， 并不发生连续工作年限的中断 。
当事人完全可以向企业管理层据理力争 ， 或向当地劳动行政部门提起劳动仲裁 ， 以维护自己的合法权益 。

• 公司可以迅速改变组织结构吗
• 要成立一个公司需要哪些手续
• 公司压两个月的工资是否合法
• 波音73f是什么机型
• 公司企业的债权人包括哪些
• 小寻是小米公司的吗
• 兰蔻是哪个公司旗下的
• 早九晚五的工作有哪些
• 公司开票抬头是什么意思
• 公司被接管是什么意思