雇佣关系人身伤害雇主应当赔偿雇工遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费 。
【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入 。
【雇佣关系人身伤害如何赔偿】造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。

• 马克思主义爱情观提出爱与性的关系是什么
• 不是 而是属于哪种关系
• qq绑定情侣关系是什么意思
• 裸睡对人身体有好处吗
• 恐龙是不是鸟类
• 语言和思维的关系
• 语言和文化的关系
• 信度和效度的关系
• 圆与圆的位置关系
• 王者荣耀该咋地才可以隐藏亲密关系