职业健康体检报告的要求作业场所职业健康监督管理规定( 二 )_生活百科

员工离开本单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，单位应如实、无偿提供复印件，并在所提供的复印件上签章。
6职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害警示与告知事项的实行情况进行检查，保持警示标识牌整洁、清晰，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。
职业病危害项目申报制度1为保障员工的职业卫生和安全，防治职业病危害，依法接受监督，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》以及《职业病危害项目申报办法》的规定，制订本制度。
2本厂的职业病危害项目申报工作由职业卫生管理机构负责。
3单位每年向安全生产监督管理部门进行申报或变更，保持申报数据的最新、准确和完整。
4申报分为网上申报和书面申报两种，网上申报时，填完申报表及数据后打印《职业病危害项目申报表》并加盖公章，由单位主要负责人签字后报单位所在地的安监部门备案，备案结束后从安监部门取回《职业病危害项目申报回执》。
5申报职业病危害项目时，必须如实填写单位以下信息：
l 基本情况；
l 工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；
l 法律、法规和规章规定的其他文件、资料。
5如发生下列事项，职业卫生管理机构应及时向原申报机构进行申报变更：
l 进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之
日起30日内进行申报。
l 因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容
发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报。
l 生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
l 有害作业岗位、人数、检测和体检人数等发生变化的。
6职业病危害项目申报的登录名和密码由职业卫生管理机构管理保存，《职业病危害项目申报回执》及申报备案资料由职业卫生管理机构应归档保存。
职业病防治宣传教育培训制度1为提高本厂员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定制定本制度。
2职业卫生管理机构负责对员工进行岗前、在岗期间的职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，教育员工遵守职业病防治相关法律、法规、规章和要求。
3给员工示范正确佩戴个体防护用品
4职业卫生管理人员必须及时了解国家职业病防治相关法律、法规、规章和要求。
5针对本厂员工的文化水平，可以采取以下方式进行培训
l 集中培训
l 张贴标语
l 事故案例分析
l 观看视频
6 要经常性的进行宣传教育，强化职业病防治意识。
7职业卫生教育培训内容
l 职业卫生法律、法规、规章和标准
l 工艺流程
l 物料危险有害特性
l 职业危害因素
l 职业病防治设施与措施、正确佩戴
l 职业卫生管理制度和操作规程
l 急性职业病急救设施、基本技能等
8教育培训的对象
【职业健康体检报告的要求作业场所职业健康监督管理规定】l 单位主要负责人和职业卫生管理人员的教育培训必须参加有资质的培训机构
进行培训，并持证上岗，并定期复审培训。
l 所有员工
9教育培训方式
单位主要负责人和职业卫生管理人员的教育培训必须参加有资质的培训机构进行培训，并持证上岗，并定期复审培训。
自我学习，从网上获取行业信息、法律、法规、规章和要求。
企业培训：新进员工必须进行三级安全培训、职业健康培训；其他员工定期进行职业与安全培训，强化安全与职业病防护意识与操作技能。
10员工培训由本厂职业卫生管理机构负责，主要负责人必须提供必要的资金和场所。
11培训考核：培训必须要有一定的效果，要求所有员工熟悉岗位职业危害因素、职业病发防治设施、措施，并能自觉遵守。
12对于培训考核不合格的员工应加强培训直到符合要求。

职业健康体检报告的要求 作业场所职业健康监督管理规定( 二 )

职业健康体检报告的要求作业场所职业健康监督管理规定( 二 )