国家规定法定节假日工资 法定节假日是带薪的吗( 二 )


对于争议焦点二,因物业公司在法定节假日期间未安排柯某休息,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条及《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定,物业公司应当支付柯尊平11天不低于工资300%的工资报酬 。因一审法院已查明柯某离职前12月平均工资为2103元,双方对此均无异议 。物业公司应当支付柯某法定节假日加班工资应为3190元(2103元÷21.75天×11天×300%),但因柯某仅主张支付法定节假日加班工资2928元,故本院认定物业公司应当支付柯某法定节假日加班工资为2928元 。
依照相关法律判决:撤销湖北省十堰市茅箭区人民法院此前作出的判决书;物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付柯某法定节假日加班费2928元;驳回柯尊平的其他诉讼请求 。
所以如果你打算继续工作以后,可以现在保存好相关的证据,等到准备辞职时向公司索要加班费 。