单位不打新冠疫苗就不让上班怎么办 不打疫苗被单位开除合法吗

当前国家呼吁大家打新冠疫苗 , 很多单位开始强制员工打新冠疫苗 , 甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除 , 这是不合法的 , 如果员工身体原因不能打新冠疫苗 , 公司强制别人打了疫苗 , 出现副作用还得负责 。所以 , 目前是自愿打新冠疫苗 , 单位不能够强制员工去打 。
【单位不打新冠疫苗就不让上班怎么办 不打疫苗被单位开除合法吗】

单位不打新冠疫苗就不让上班怎么办 不打疫苗被单位开除合法吗

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3、同事不想打新冠疫苗怎么劝说首先 , 疫苗接种本身就是自愿的 , 公司希望大家都打疫苗降低风险 , 大家都好 , 这出发点我相信也没有恶意 , 无可厚非 。但是自愿就是自愿 , 个人有权利选择不打 , 这个和劝说不劝说没有任何关系 。
如果你希望大家全打 , 那你就直说 , 但是当事人仍有权利拒绝 。
其次 , 疫苗是有不适应症的 , 而很多不适应症都涉及到个人隐私 , 你可以追问和劝说 , 但丧失了边界只能让人反感和不适 。
没有人希望不打疫苗增加感染病毒的风险 , 但是有不适应症如果强行打疫苗 , 试问出了问题公司负责么?
第三 , 任何一个你认为不正常的表象背后都有一个正常的原因 , 而这个原因很可能和你没什么关系 。