【重点考核工作人员的什么】重点考核工作人员的工作绩效，绩效是组织中个人(群体)特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果，以及组织结合个人(群体)在过去工作中的素质和能力 。
考核是一个汉语词汇，拼音是kǎohé，意思是考试，考定核查 。语出《颜氏家训·省事》"有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考核 。"

• 全国重点外语大学排名
• 河北大学有无国家重点学科
• 蓝重点暹罗猫怎么区分
• 重点色短毛猫和暹罗猫区别
• 做一名幕后工作人员是什么体验
• 河北有哪几所重点高中
• 河北著名高中有哪些
• 机箱怎么选
• 自考实践性环节考核怎么考
• 高中生物几本书重点是哪几本