1、建议要从部门工作大局出发 ， 不得针对领导个人 ， 如开展一些争先创优活动 ， 加快部门人员流动 ， 推进岗位交流 ， 丰富员工生活等 。
【对单位的建议怎么写】2、建议可以从自身的不足出发 ， 恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求 ， 多对自己的工作进行指导 ， 多点自己一些学习培训的机会 ， 让自己更快成长 ， 尽快独档一面 ， 为领导分忧 。
3、建议也可以针对部门工作中客观的存在的问题 ， 提出如何更好地推进工作的合理化建议 。前提是这些问题是客观因素造成的 ， 如管理体制、人员不员、任务繁复、经费不足等 ， 而不能是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的 。

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