教师成长与发展的基本途径有哪些
教师成长与发展的基本途径
【教师成长与发展的基本途径有哪些】一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充 , 另一方面是通过实践训练提高在职教师 , 具体包括:
(一)观摩和分析优秀教师的教学活动
课堂教学观摩可分为组织化观摩和非组织化观摩 。
(二)开展微格教学
微格教学指以少数的学生为对象 , 在较短的时间内 , 尝试做小型的课堂教学 , 可以把这种教学过程摄制成录像 , 课后再进行分析 。
(三)进行专门训练
(四)反思教学经验
对教学经验的反思 , 又称反思性实践或反思性教学 , 波斯纳提出了一个教师成长公式:经验+反思=成长 。
科顿等人提出了一个教师反思框架 , 描述了反思的过程:①教师选择特定问题加以关注 。②教师开始分析收集来的资料 , 形成对问题的表征 , 以理解这一问题 。建立假设以解释情境和指导行动 , 对行动的短期和长期效果加以考虑 。实施行动计划 。
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