开场要真诚自然，不可操之过急、急于表达

注意自己的说话的音量、语速，以思路清晰、精炼为主，避免语速过快

注意到场后的所有细节，尊重每一位见到的工作人员和保洁人员等

路遇需要帮助的事情，要提供适当的帮助，切不可漠不关心

04预防陷阱：预先做好陷阱问题的答案，注意态度上要真诚不懂的内容不装懂

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面试官的各种刁难问题让面试者头疼，要预先做好陷阱问题的答案，同时要注意回答的态度要真诚 。
防御陷阱的技巧有：

1. 预先做好回答“从上一个公司离职的原因、对加班的看法、职业愿景”等常见问题
   
2. 在态度上表现真诚，对问题始终保持正面的回答，不回避不套路不绕弯
   
3. 对于不懂的问题不装懂，对于需要思考的问题，适度思考后慎重回答
   

注意的事项是：

1. 注意面试官提问的出发点，是在担心面试者的哪些情况
   
2. 注意不要在准备好的问题上表现得过于熟练和放松
   
3. 注意要让面试官说完整问题，不要抢答，不要曲解问题
   

05慎谈薪酬：提前做好行业薪酬调查，注意薪酬匹配岗位需要符合自己的资历

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薪酬是面试中敏感的话题，需要提前做好行业薪酬调查，充分做到知己知彼 。
谈薪酬的技巧有：

1. 提前做好行业薪酬调查，对行业同样岗位的薪酬行情做到心里有数
   
2. 记好招聘企业招聘要求中的薪酬内容，可以适当的反问面试官，得到更详细的薪酬说明
   
3. 根据自己的资历能力、应聘岗位的行业水平、招聘企业的行业地位，综合给出合理的价格
   

注意的事项是：

1. 注意谈薪酬要不卑不亢，符合自己的能力、资历
   
2. 注意谈薪酬不宜过度纠结，可以要求给自己适度的时间考虑
   
3. 如果面试官现场开出远低于招聘内容的薪酬，不要着急反应，有可能只是试探
   

06意愿态度：对面试官、对面试岗位表现积极，注意符合应聘岗位的职业态度

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面试中所体现的求职意愿、职业态度是面试官最看重的，注意要符合应聘岗位所需的职业态度 。
表达意愿态度的技巧有：

1. 对于什么时候可以到岗的问题，避免体现得过于积极
   
2. 可以用原本有休息和其他的计划，但可以根据企业的需要，进行适度的调整
   
3. 符合行业、职业、岗位的特征表现自己的职业素养和职业态度
   

注意的事项是：

1. 注意避免出现过度的热情、不恰当的犹豫、迟疑
   
2. 注意避免出现和自己真实性格反差太大的表现，不必为了求职削足适履
   
3. 审计、财务岗位需体现谨慎细致的职业态度
   
4. 设计师、文案岗位需体现思维活跃、积极外向的职业态度
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