公休标准是参加工作满一年不满五年的员工 ， 每年休假5天 。参加工作满五年不满十五年的员工 ， 每年休假10天 。参加工作满十五年不满二十五年的员工 ， 每年休假15天 。参加工作满二十五年以上员工 ， 每年休假20天 。
下列人员不享受公休假：
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员 。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员 。
4、当年事假累计达到1个月以上的人员 。
5、超出国家规定产假假期继续休息的人员 。
6、当年从外单位调入公司系统的人员 。
7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上 ， 则下一年度不再安排休假 。
【公休是按照什么标准休】8、员工在受处分期间 。

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